Annegret Tümmers – Beraterin im Gesundheitswesen

Von der Krankenpflegeschülerin im Jahr 1975 bis zur Pflegedirektorin im Jahr 2005: Frau Tümmers hat eine kontinuierliche berufliche Entwicklung, viele Weiterbildungen im Gesundheitswesen hinter sich – und ein ungemein breites Spektrum an beruflicher Erfahrung gesammelt. Sie kennt die Arbeit im stationären Bereich genauso wie die Herausforderungen in der häuslichen Pflege; hat als Krankenschwester in der Inneren Medizin, Chirurgie und im OP gearbeitet und in Ausbildungsstätten für pflegerische Berufe unterrichtet. Frau Tümmers hat für pflegebedürftige ältere Menschen ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen neu aufgebaut und sich in leitender Stellung im Bereich der Altenhilfe sehr engagiert. Seit April 2008 ist Frau Tümmers als selbständige Beraterin im Bereich des Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen und Coach selbständig.  

Warum haben Sie sich selbständig gemacht?

„Ich möchte meine vielfältigen Erfahrungen und die Breite meines Wissens weitergeben. Ich möchte Mitarbeiter begleiten und neue Haltungen vermitteln: Qualität kann auch Spaß machen!“

Unternehmensidee

Fortbildung – Beratung – Begleitung - Coaching

Das Ziel ist zum Einen durch die praxisorientierte Wissensvermittlung (Fortbildung in Einrichtungen und Fort- und Weiterbildungsstätten) den Mitarbeitern das notwendige Rüstzeug für eine gute Pflege zu ermöglichen und zum Anderen die Träger/Einrichtungen gezielt auf die gesetzlichen Forderungen gut vorzubereiten.

Durch die steigenden Anforderungen und die geforderten regelmäßigen Qualitätsüberprüfungen aller SGB XI Einrichtungen (Einrichtungen nach dem Pflegeversicherungsgesetz) wird die „vor Ort“ Beratung und Begleitung langfristig ein großer Schwerpunkt sein.

Die vielfältigen Belastungen der Mitarbeiter in den Einrichtungen sind nur durch eine gute Begleitung aufzufangen. Zur Unterstützung der Leitungen in den Einrichtungen oder auch zur Findung von neuen Perspektiven einzelner Mitarbeiter bietet Frau Tümmers auch Coaching an.

Unternehmensphilosophie

„Mein größtes Ziel ist es, mit dafür zu sorgen, dass die Bewohner durch qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter eine optimale Versorgung erhalten.“ In den Einrichtungen der Altenhilfe stehen die Mitarbeiter einer Vielzahl von Herausforderungen gegenüber. Eine ist z.B. der Umgang mit demenziell veränderten Menschen; ein Anderer die ständige Herausforderung durch Strukturveränderungen. Erhalten die Mitarbeiter nicht die notwendige Unterstützung z.B. das Wissen über den richtigen Umgang mit demenziell veränderten Bewohnern kommt es schnell zu Hilflosigkeit und in der schlimmsten Folge zu Gewalt in der Pflege.

Die Gesetze zum Schutz des Bürgers in einer Einrichtung der Altenhilfe werden kontinuierlich verbessert und somit vergrößert. Das heißt für die Einrichtungen, dass eine ständige Reflektion ihres Handelns notwendig ist. An dieser Stelle unterstützend zur Seite zu stehen, ist ein wesentliches Ziel der Beratung durch Frau Tümmers.

Welche Herausforderungen gab es bis zur Gründung, welche danach?

Die größte Herausforderung war, aus dem Dschungel von Beratungsangeboten die optimalen für die eigene Situation zu finden. Durch die Gespräche mit der „Gründerinnenzentrale“ in der WeiberWirtschaft und den dort empfohlenen Personen kam meine Gründung in ruhige und richtige „Fahrwasser“. Die Erstellung eines Businessplans ist ungewohnt, aber durch die kompetente Unterstützung einer Unternehmensberaterin unproblematisch. Eine Herausforderung ist und bleibt zur Zeit für mich noch die Akquise.

Was macht Ihnen an der selbständigen Arbeit am meisten Spaß?

Die Vielfältigkeit, die neuen Herausforderungen, die Einarbeitung in neue Themen, das Kennen lernen neuer Einrichtungen und deren Mitarbeiter.

Annegret Tümmers – Selbständige Beraterin im Bereich des Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen und Coach
Eosanderstrasse 30
10587 Berlin
Telefon 0178-716 32 33
E-Mail: info(at)beratung-tuemmers(dot)de
Website: www.beratung-tuemmers.de